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Trauer am Arbeitsplatz

Eine schwere Krankheit, ein Unfall- vielleicht sogar mit Todesfolge- eines Kindes, eines Jugendlichen, einer Lehrperson, eines Elternteils oder eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin kann im routinierten Arbeitsalltag zu Handlungsunfähigkeit führen, weil gewohnte Abläufe außer Kraft gesetzt werden. Trauerarbeit in allen Formen einer Verlusterfahrung ist auch für öffentliche und private Einrichtungen eine Möglichkeit, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend zu begleiten.

Wir sind für Sie da, wenn Sie in pädagogischen Einrichtungen oder wirtschaftlichen Betrieben und Organisationen mit einer Verlust- und Trauersituation konfrontiert sind. 



Wir begleiten Sie bei...

  • der Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Ihrem Betrieb, vor, während und nach der Beerdigung.
  • der Gestaltung der Verabschiedung vom/von der Verstorbenen.
  • der Vorbereitung der Beerdigung mit Schwerpunkt auf eine individuelle Gestaltung.
  • der Vorbereitung und Organisation, wenn ein Kollege/eine Kollegin nach einer Verlust- und Trauererfahrung wieder in den Betrieb zurückkommt.

Willkommen

Das Projekt „Begleiten im Wandel… Trauerkultur in Südtirol“ soll ein Gütesiegel werden für das menschliche Miteinander in Südtirol.
Das soziale Verlust- und Trauernetz vor Ort stärken durch die Zusammenarbeit mit pädagogischen und psychologischen/therapeutischen
Einrichtungen, wirtschaftlichen, sozialen und kirchlichen Institutionen.

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